昌邑之窗 今年以来,为加强基层组织建设,全面提升基层广大党员的素质能力,我市按照“分级负责、分期培训”的原则和“用两年时间对全市农村党员轮训一遍” 的要求,整合资源、创新形式、讲求实效,多渠道、多形式地开展农村党员培训活动。大培训活动开展以来,该市共举办各类培训班120多期,已培训农村党员1 .1万多人次。
我市构建起“市、镇、村”三级培训网络,形成培训合力。市级培训主要利用党校、农村实用人才培训基地,以专家论坛等方式进行集中培训；镇级培训主要通过镇街党校培训、镇街党政领导“以会代训”、集中学习、下乡技术指导等方式进行；村级培训则采取党员集中学习、远程教育节目收看、村“两委”成员结对帮学等形式进行。对年老体弱、行动不便无法参加集中培训的党员,我市通过远程教育入户频道或村“两委”成员上门送学的形式进行培训。通过三级培训网络的构建,实现了农村党员培训全覆盖。
我市从涉农部门、离退休干部、农村实用人才中选聘了40名专业人才,组建起讲师团,组织编写了通俗易懂、贴近实际的《昌邑市农村党员大培训辅导教材》,并对培训时间作出明确规定,要求村党组织书记、村主任每年参加市里组织的集中培训时间累计不少于7天,其他党员累计不少于20个学时。同时,建立大培训联席会议制度,把大培训活动情况纳入镇街党(工)委书记履行党建工作责任述职考核,定期对大培训活动进行协调、指导和调度,采取市镇统筹方式,市镇两级今年已投入资金300万元,为各类培训活动有序开展提供了保障。
大培训活动开展以来,我市共举办各类培训班120多期,培训农村党员1.1万多人次。通过大培训,2100余名农村骨干党员成为致富能手,辐射带动了1万多农户走上致富道路。
(编辑:昌邑风)