昌邑之窗 近年来,为引导大学生村官扎根基层、服务基层,昌邑市积极探索教育、培养、管理措施,形成了大学生村官管理服务的长效机制。
双管齐下,解决后顾之忧。落实大学生村官生病住院必访、个人遇到生活困难必访、发生重大家庭变故必访制度,帮助他们解决生活中遇到的实际困难。针对大学生村官在基层工作择偶难现象,该市定期组织大学生村官参加“鹊桥会”,为他们牵线搭桥。
成立协会,加强交流学习。为帮助大学生村官成长成才,该市由组织部、团委、妇联等单位牵头成立了大学生村官联谊会,精心组织开展形式多样、丰富多彩的活动,努力打造大学生村官精神家园,提高了大学生村官队伍的活力和工作能力。
加强管理,促进健康成长。建立定期谈心制度,及时了解大学生村官的思想动态,帮助他们增强做好工作的信心和决心。同时,为每名大学生村官安排一名乡镇领导干部、一名包村干部和一名经验丰富的村干部结对,帮助他们尽快掌握农村工作的方法和处理人际关系的技巧。
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