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昌邑市乡村振兴局开展争做“五型干部”业务能力强化提升活动

为进一步深化作风建设,提高干部素质,提升业务能力,近日,市乡村振兴局围绕“三实三高”目标要求,组织开展形式多样的争做“五型干部”业务能力强化提升活动。
开展“岗位大练兵”

每周组织开展2次集中学习,每次安排1名科室负责同志上台讲业务、谈问题,对防返贫动态监测、行业帮扶政策、帮扶项目运营管护等业务知识进行梳理培训,与会人员现场互动交流、深入讨论,实现人人成为巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔接“行家里手”。目前已开展培训活动2期。

开展“现场学经验”

结合巩固拓展脱贫攻坚成果“月督导”,全体人员轮流“上岗实践”。业务熟练人员与“新手”搭档组合,采取“看、听、讲”三步法,深入实践巩固脱贫成果政策理论。“看”是看帮扶对象住房安全、家居环境、档案资料等是否达标;“听”是听帮扶对象有何困难诉求;“讲”则是向帮扶对象传达最新政策,特别是新调整的医疗政策。通过实地走访帮扶对象、档外低保五保户等,提升党员干部业务水平,推动巩固脱贫成果问题“再发现”,精准“再整改”。

开展“亮点互交流”

每周五形成个人周工作总结及下周工作计划,并对各自领域亮点工作进行梳理提炼。对周总结及亮点工作通过微信工作群的形式在单位内部展示,定期评选表现优秀、业务能力突出人员,积极营造比学赶超浓厚氛围,扎实有效推进以学促干、以学优干,高标准强化巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接基础保障。

下步,市乡村振兴局将继续围绕“三实三高”要求,狠抓干部队伍建设,狠抓业务能力提升,奋勇争先、创新实干,在深入巩固脱贫攻坚成果的基础上,加快推进衔接乡村振兴步伐。

关于作者: 潍水渔翁

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