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昌邑市财政局组建预算绩效专家库借力促发展

借脑借智借力 提质提效提升

昌邑市财政局组建预算绩效专家库借力促发展

    今年以来,昌邑市财政局以深入开展“预算绩效管理质量提升年”活动为契机,解放思想求新求变,深化改革创新创业,补短板、强弱项,借力发力,提质增效,以建立预算绩效专家库为突破口,建立客观公正、规范高效的财政预算绩效管理机制,不断提升绩效管理水平。

 

    严格筛选专业人才,建立高素质专家库。根据深入贯彻落实全面实施预算绩效管理工作要求,推动预算绩效评价管理纵深开展,提升规范化、专业化水平,市财政局采取邀请、推荐等多种方式,对接各种类型专业机构20余家,经严格把关,择优选取董华超等6名来自各行业的专家,建立起我市首批预算绩效管理专家库,为全市预算绩效管理工作当好参谋和智囊,提供专业化智力支持。

严格管理受聘专家,提升绩效管理专业化水平。加强对受聘专家管理,入库专家每届任期1至3年,任期内通过考核考评,履职尽责且符合条件的,在征得本人同意后可连续聘任,市财政局将定期组织专家开展活动。为保持专家队伍的专业化,建立全方位、全过程、全覆盖的绩效管理体系,对专家库人员实施动态管理,及时补充专家队伍,不断提升专家库质量和专业化水平。

    充分发挥专家作用,高质量完成绩效管理任务。充分发挥受聘专家理论基础深厚、实践经验丰富的优势,坚持客观公正、公平审慎的原则,打造“财政+专家”管理模式,立足全市经济发展、财政管理等工作实际,引导专家积极参与预算绩效专业培训、目标审核、重点绩效评价论证等各个环节,不断提高预算绩效评价的公正性和权威性,确保高质量完成预算绩效管理工作任务。

 

 

 

    下步,昌邑市财政局将不断深化改革,着力推进预算绩效管理工作顺利开展,逐步构建预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有应用的全过程预算绩效管理闭环系统,实现财政资金经济效益、社会效益最大化,为全市经济社会高质量发展助力。

 

关于作者: 潍水渔翁

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