首页 行政动态 昌邑市环卫中心加强2022三考着力提升城市颜值
作风建设提升工作开展以来，市环卫中心大力弘扬“严真细实快”的工作作风，压实督查职责，不断加大管理考核力度，大力实施“全员考核”“随机考核”“两级考核”，通过“三考”并举，着力提升保洁质量，扮靓了城市颜值。
实施“全员考核”，人人都是“督查员”。遇有重大迎查、应急任务，“环卫红军”总是冲锋在前，实行全员上阵，定科室、定时、定路段“网格化”包靠，既当“保洁员”又当“督查员”，走街串巷，协助保洁员捡拾垃圾，全域巡查，发现问题及时调度、快速整改，圆满完成各项重大迎查、应急任务;每逢重要节日，环卫工作从不打烊，落实24小时值班和领导在岗带班值班制度，全员不休，一线科室一线督查重点工作和重大项目，查质量、保安全;后勤人员实行“一人一厕”包靠制，建立24小时全天候服务如厕圈，为全市人民打造洁净、安全、舒心的城市环境。
实施“随机考核”，时时亮丑“不打烊”。敢于亮丑摆短，从自身存在的问题开刀，大力开展“环境卫生随手拍”行动，发动全中心干部职工树立“出门即上班”工作理念，利用工作日上午上班前、中午下班时段、下午下班后及周末、节假日等时间段，通过手机等设备随时随地把身边存在的垃圾清运不及时、道路保洁不干净等环境卫生问题记录下来，采取即时拍、即时传的方式，及时拍照发至“局机关群”，并反馈至相关责任科室负责人，督促保洁公司立查立改，举一反三，全面提升环境卫生质量。行动开展以来，共发送问题图片360余副，16人次在此行动评选中获奖。
实施“两级考核”，处处提升“全覆盖”。聚焦城乡环卫一体化、城市管理等上级考核反馈问题，建立整改台账，成立工作专班，包靠督查各镇街区进行解剖式整改，限期实现问题“清零”，并以点带面、举一反三，力争在上级考核中少失分、不失分，进位争先;在完成好督查“规定动作”的同时，下功夫做实做好“自选动作”，建立“一日一检查、一周一通报、一月一考核”长效考核机制，定期开展城乡环境卫生徒步巡查行动，共整改问题280处，印发考核通报22期，将上级和自查考核结果统一纳入各镇街区年终绩效考核内容，并与环卫经费拨付挂钩，奖罚分明，确保各项工作取得实效。
