2021年以来，柳疃镇以争创五星级离退休干部党支部为抓手，在思想政治建设、组织作用发挥、舆论宣传引导、优良传统传承等方面，凝聚带动全镇离退休党员干部发挥余热、贡献智慧、服务发展，有力地推进新时代离退休干部党建工作。
“三个一”制度建设“学习型”党支部，实现老干部队伍“老有所学”。政治引领促进老党员思想常新。柳疃镇离退休老干部党支部就秉持着“活到老学到老”的精神，党支部一班人坚持学习，多角度、全方位主动“充电”，激发支部成员支持党建工作、发扬优良思想作风，提升自身素质的源动力，采取集中学习和个人自学相结合的形式，利用“三个一”制度建设，切实转变工作作风，积极推动互助学习分享：一是党员学习日制度。根据驻地村居社区划分学习地点，选出小组长，每月有学习日，以《老干部之家》《党员干部之友》《春秋》等刊物和各种报纸为学习材料，也观看书画、养生、健身、拳剑等视频。二是党支部委员会工作制度。党支部每季度召开一次支部委员会会议，研究支部工作，确定全年或阶段性支部学习活动内容和形式，研究和分析支部党员因思想、身体、生活等方面出现的问题，对带有普遍性的问题找出思想原因和解决办法。三是专题组织生活会制度。党支部每年召开一次专题组织生活会。大家本着对自己、对同志高度负责的精神，深入查摆问题，深挖思想根源，深刻对照检查，严肃认真地开展批评和自我批评，同时纷纷对开展组织活动、丰富老年人文化生活、离退休干部党支部的建设等建言献策。
利用“三个阵地”筑成“服务型”党支部，实现老干部集体“老有所为”。党支部根据自身群众基础深厚，能够上下沟通、凝心聚力的优势，充分利用好敬老院、《龙河文苑》杂志和社区“少年之家”三个阵地，积极发挥老干部余热。
第一，针对敬老院护工短缺的情况，党支部中身体强健的党员主动请缨，成立“红色护工队”，担负起了照顾院中年龄相对较大的老人的重担，让敬老院的老人享受到党的关怀。“红色护工队”带动敬老爱老、以老护老的行为得到了全镇的热烈反响，在职机关干部，义工服务站等也纷纷效仿，自发成立护工队照顾敬老院老人。
第二，在镇党委的支持下，柳疃镇离退休干部党支部还创办了独具老年特色的期刊《龙河文苑》，主要以“关心下一代”、“感恩孝亲”为主题，利用诗歌、书画、散文等多种形式弘扬孝亲敬老的好人好事，弘扬正能量。
第三，每年寒暑假期间，党支部坚持以社区“少年之家”为阵地，组织有特长的老干部无偿开办书法、绘画等培训班为广大青少年服务，受到了学校和家长的一致好评。
同时，三个阵地密切协作，特别是《龙河文苑》杂志面向敬老院老人，通过口述笔著的方式将老人们记忆中的革命故事记录下来广泛宣传的特色做法得到全镇的广泛关注。
举办多项活动打造“活力型”党支部，实现老干部阵营“老有所乐”。近年来，党支部组织了多项主题活动和文体活动，丰富老干部们的精神文化生活：每季度开展京剧吕剧演唱会”“诗词书画点评”“写春联评选”“健身拳剑比赛”；每逢重大节日举办大型书画展览；利用节庆日，组织老干部开展“老少同乐”书画展、“庆国庆、颂祖国、谋发展”演讲比赛、书画竞赛等文娱活动；利用节假日，开读心会，组织举办“书画展览”“文艺读唱会”等活动，主办以诗词、书法形式为主的“文艺小板”活动。与此同时，党支部还鼓励老干部撰写文章，反映柳疃人民的精神风貌，架起干部群众同心聚力谋发展的桥梁。这些活动激发了老党员、老干部的创作兴趣，为老年人能够发挥余热搭造展示的平台，同时也为社会和谐发挥了独特的作用。
柳疃镇离退休老干部党支部将打造提升四就近服务综合体为抓手，进一步规范离退休党支部工作，引导带动广大离退休干部在基层治理、产业发展、乡村振兴、立德树人、引领美好生活等领域做表率、当先锋，为退休老党员提供给了退休不退志的良好平台，激发离退休党组织战斗堡垒和先锋模范作用，真正实现了离退休老干部的“老有所学、老有所为、老有所乐”。
昌邑之窗 
