首页 行政动态 昌邑北孟黄瑞东:锐意进取真抓实干 开创人才工作新局面

昌邑北孟黄瑞东:锐意进取真抓实干 开创人才工作新局面

锐意进取 真抓实干不断开创人才工作新局面

 

北孟镇党委书记 黄瑞东

人才是第一资源,是实现地方高质量发展的有力支撑。北孟镇认真学习落实市委人才工作会议精神,将人才工作摆在更加突出的位置,不断加大挖掘北孟籍在外人才力度,逐渐形成党委、政府引领,各类企业协力,社区、村共同参与的人才工作新机制,不断开创人才工作新局面,为全面建设新时代现代化新昌邑贡献北孟“才”力。

聚焦项目建设发展,打造项目+人才的工作模式。持续强化“抓项目就是抓人才”的思想共识,围绕纺织、包装、饲料加工等主导产业链,持续招引经济拉动性强、发展后劲大的重点项目,以项目带动人才引进。邀请知名院校的人才来考察项目,洽谈投资意向,实行“一条龙”“一站式”“全程化”“磁铁式”服务,通过建立良好的沟通渠道,储备人才资源,为人才工作提供源源不断的活水。

强化企业主体作用,积极赴外开展人才对接。定期召开企业家座谈会,邀请企业负责人积极献言献策,鼓励各类企业通过开展形式多样的活动,实现以企引智的目的,努力形成“引进一个、带动一批、形成一个集群”的乘数效应。目前,已开展各类人才对接活动30余次,引进高端技术人才6人,海外人才1人,青年人才177人,为实现高质量发展提供了强大人才支撑。

加强人才挖掘和培养,为人才使用厚植本土力量。积极发动各村深入挖掘在外优秀人才,建立起360余人的人才信息库,不断加强对接,引发人才的“乡愁”,为乡村振兴提供力所能及的人才支撑。鼓励土地规模化流转、特色种植和农业产业化发展,在提供大批农业岗位、带动周边就业的同时,加大培养本土人才力度,打造一批职业农民和技术能手,使本土人才在推进北孟经济社会发展中更加有信心、有干劲。

关于作者: 潍水渔翁

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